Kamu personeli adaylarının yetiştirilme süreçlerinde köklü bir değişikliğe gidildi. Aday memurların eğitimine dair daha önce yürürlükte olan genel yönetmelik tamamen iptal edilirken, memurların yetiştirilme ve eğitim esaslarını yeniden belirleyen yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Yayınlanan bu yeni metindeki en dikkat çekici yenilik ise kamu çalışanları için öngörülen “usta-çırak” modeline benzer eğitim yapısı oldu.
Eğitimlerin İçeriği ve Stratejik Hedefler
Yeni yönetmelik çerçevesinde memurlara yönelik düzenlenecek hizmet içi eğitimlerin kapsamı, kurumların güncel ihtiyaçları ile devletin genel politika hedefleriyle uyumlu hale getirilecek. Eğitim süreçleri; kalkınma planı, stratejik planlar, yıllık programlar ve üst politika belgelerinde yer alan vizyonlar doğrultusunda organize edilecek.
Eğitmen Kadrosunda Geniş Yelpaze
Cumhuriyet gazetesinden Mustafa Çakır’ın haberine göre, memurların eğitiminde görev alacak kadrolar da netleşti. Bu süreçlerde sadece kurum bünyesindeki uzman personelle sınırlı kalınmayacak; farklı kamu kurumlarından yetkin isimler, akademisyenler ve geçmişte üst kademe kamu yöneticiliği yapmış tecrübeli isimler de eğitici olarak sorumluluk alabilecek.
Sendikaların Düzenlemeye Yaklaşımı
20.03.2026 tarihinde güneme gelen bu önemli değişiklik, sendikalar cephesinde ise dikkatle takip ediliyor. Kamu personelinin yetiştirilme tarzını değiştirecek olan bu yeni sisteme sendikaların temkinli bir duruş sergilediği ifade ediliyor.
